Com uma trilha de aprendizagem personalizada e exclusiva para seus profissionais, a Atvos investe na Academia Agro para qualificar seu capital humano. Em parceria com a Harven Agribusiness School, o programa passa a capacitar mais de 11 mil colaboradores por meio de ações de formação alinhadas às necessidades da companhia e da cadeia sucroenergética.
A iniciativa integra o movimento de aprendizagem da Atvos, como parte de um programa focado em cultivar competências essenciais que equilibram expertise técnica com habilidades adaptativas e promove a excelência operacional e a inovação. A empresa também visa oferecer experiências de desenvolvimento que fortalecem colaboração e pensamento crítico, sempre priorizando a segurança como valor fundamental.
“Com a Academia Agro, queremos incentivar que os colaboradores sejam protagonistas de suas próprias jornadas de desenvolvimento e tenham curiosidade em continuar aprendendo. Isso é uma premissa fundamental para preparar nosso time no campo e na indústria para as oportunidades de um mercado que exige inovação constante”, afirma a vice-presidente de gente, gestão e sustentabilidade da Atvos, Cristiana Mello Portugal Gomes.
Disponível na plataforma interna da Atvos, o projeto é acessível a todos os mais de 11 mil colaboradores e passa a compor o treinamento de novos integrantes. Os conteúdos abrangem desde o panorama do segmento até sustentabilidade, inovação, gestão e processos produtivos – áreas consideradas estratégicas para as operações da companhia, que conta com oito unidades agroindustriais nos estados de Goiás, São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
De acordo com a Atvos, a iniciativa oferece duas modalidades de aprendizado: a assíncrona, que permite aos colaboradores acessarem os conteúdos e estudar no seu próprio ritmo, sem necessidade de conexão simultânea; e a síncrona, com aulas ao vivo que possibilitam interação em tempo real entre participantes e instrutores.
A primeira turma síncrona será exclusiva para líderes, com 40 vagas para executivos e gestores selecionados. A trilha vai abranger seis módulos, totalizando no mínimo 12 horas, com temas sobre produção de cana, inovações na agroindústria, mercado de açúcar e etanol, modelo de negócio da Atvos e oportunidades na área de bioenergia.
A sucroenergética e a Harven Agribusiness School iniciaram a parceria em abril de 2025, com a criação da Sala Atvos na instituição de ensino em São Paulo. Com essa nova fase, a Harven reforça sua estratégia de desenvolver competências técnicas e ampliar a especialização em um setor que representa 1,5% do PIB nacional e exige investimentos e inovação constantes.